[外資系企業の日本法人人事部の支援]
▫️企業規模：1000名程度
▫️支援期間：1年
#組織改革
#リーダーシップ研修
#コーチング
[ご要望いただいた背景]
- 「正解」がない人事課題に対する意見・アドバイスが欲しい
- 人事メンバーの壁打ちや外部アドバイザーとして定期的に意見交換をしたい
- 市場の動向や競合他社の情報を得たい
[私たちの対応内容]
激化する中途採用市場における支援依頼があり、RPO提供企業や目立った実績を挙げている人材紹介会社をご紹介しました。
大手企業の人事部門ならではの様々な課題（採用～労務～評価～退職）が日々発生する中、人事部門向けに特化してアドバイザス、壁打ち相手となり定期的に1on1ミーテイングを実施しました
